{"id":3296,"date":"2024-10-16T22:08:06","date_gmt":"2024-10-16T20:08:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mxblue.nl\/?p=3296"},"modified":"2024-10-17T15:01:34","modified_gmt":"2024-10-17T13:01:34","slug":"25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/","title":{"rendered":"25 jaar SUPERP: van frustratie naar innovatie\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<section id=\"mxblue-post-base-block_44f37339c4df6823b03552a63c15abf9\" class=\"relative p-section bg-white mxblue-post-base alignfull\">\n   <div class=\"container flex flex-col items-center gap-y-10\">\n\n      <div class=\"flex flex-col w-full gap-12 lg:w-[calc(100%-200px)]\">\n                     <div class=\"aspect-3-125\">\n               <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"425\" src=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2-1024x425.jpg\" class=\"aspect-3-125 rounded-lg object-cover w-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2-1024x425.jpg 1024w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2-300x125.jpg 300w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2-768x319.jpg 768w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2-1536x638.jpg 1536w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2.jpg 1704w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>            <\/div>\n               <\/div>\n\n      <div class=\"post-content w-full lg:w-[calc(100%-400px)]\">\n\n                     <ul class=\"!mb-4 seperator !flex-row\">\n               <li><a href=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/category\/in-the-spotlight\/\">In the spotlight<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/category\/news\/\">News<\/a><\/li>            <\/ul>\n         \n         <h1 class=\"mb-4\">25 jaar SUPERP: van frustratie naar innovatie\u00a0<\/h1>\n         \n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>In de jaren \u201890 maakte SAP geweldig geavanceerde applicaties om bedrijfsprocessen te optimaliseren. Waar de eindgebruikers zich vervolgens geen raad mee wisten. In 1999 besloot een jonge start-up dat het zo niet langer kon.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inmiddels is die start-up met 400 consultants uitgegroeid tot een van de grootste SAP\/IT-dienstverleners van Nederland. Algemeen directeur Ruud Hoogendorp, commercieel directeur Anjo Wolven en technisch directeur Ronald Groennou blikken terug op 25 jaar SUPERP \u2013 maar niet te lang. Liever kijken ze vooruit, want er valt nog genoeg te innoveren. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Van harte met jullie 25-jarig jubileum! Vertel eens hoe het allemaal begon.&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2018SUPERP is ontstaan uit frustratie,\u2019 antwoordt Ruud. \u2018De eerste SAP-implementaties rammelden aan alle kanten. Na veel knutselen was er dan een prachtig systeem ge\u00efmplementeerd, maar vanwege de snel veranderende markt was dat vrijwel direct verouderd. En dan zat zo\u2019n bedrijf ook nog met een systeem dat ze helemaal niet kenden.\u2019 Dat moest anders, maar \u2018er was niemand die SAP in zijn totaliteit bekeek, die het hele proces in beeld had.\u2019 Behalve de oprichters van SUPERP. \u2018We gingen ons richten op het projectmatig implementeren van een beheerorganisatie om SAP binnen de organisatie in te bedden.\u2019&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Er was niemand die SAP in zijn totaliteit bekeek.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"425\" src=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/1-1024x425.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3302\" srcset=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/1-1024x425.jpg 1024w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/1-300x125.jpg 300w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/1-768x319.jpg 768w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/1-1536x638.jpg 1536w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/1.jpg 1704w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SUPERP was een feit. Voor wie het niet weet: de naam staat voor \u2018SUPport in Enterprise Resource Planning\u2019. SAP is wereldwijd marktleider in ERP-software en is altijd de favoriete oplossing van SUPERP\u2019s klanten geweest. Als eerste in Nederland begeleidde het jonge bedrijf het complete ERP-proces van ge\u00efntegreerde informatievoorziening van begin tot eind, te beginnen bij SAP. Van testtraject en kwaliteitscontrole tot opleidingsprogramma en kennisoverdracht. \u2018En na zo\u2019n anderhalf jaar, als alles eenmaal stevig stond en iedereen begreep hoe het werkte, dan gingen we weer weg.\u2019&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Als ik \u2019s ochtends het kantoor binnenkom, voel ik mijn energie omhooggaan.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In 2001 kwam Ronald aan boord. Hij runde samen met een compagnon een IT-bedrijfje dat veel samenwerkte met SUPERP, en uiteindelijk zijn de twee samengegaan. \u2018Een mooie en blijvende fusie, want de helft van de mensen van toen werkt er nog steeds,\u2019 vertelt Ronald. Salesdirecteur Anjo volgde in 2006. Als SAP-specialist werd hij benaderd door SUPERP, waar hij zijn ondernemersgeest en commerci\u00eble talent kwijt kon. Anno 2024 vormt het drietal met succes \u00e9n plezier de directie van SUPERP. \u2018Als ik hier \u2019s ochtends binnenkom, voel ik mijn energie nog steeds omhooggaan.\u2019 &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wat herinneren jullie je van de beginjaren?<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2018Vooral veel cowboywerk\u2019, antwoordt Ruud. \u2018We moesten veel doen met weinig mensen. De SAP-implementatie zelf, maar ook nieuwe collega\u2019s werven, arbeidscontracten opstellen, noem maar op. We hadden geen idee! Een fantastische tijd was dat.\u2019 Hun eerste kantoor was een piepkleine ruimte in Den Bosch. \u2018Zaten we daar in een bloedheet serverhok tussen de bierkratten en de kladblokken te vergaderen.\u2019&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Op welke manieren is SUPERP de afgelopen jaren veranderd?<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naarmate het bedrijf groeide en innoveerde, bleek het moeilijk om gefocust te blijven. Het was tijd voor een nieuwe organisatiestructuur, vertelt Anjo. \u2018Door verantwoordelijkheid<s> <\/s>laag in de organisatie te leggen, vormden we een aantal hechte, zelfsturende \u2018cellen\u2019 of bedrijfjes met maximaal 35 mensen en een duidelijke focus. Zo konden we groeien en toch een soort huiselijkheid behouden.\u2019&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deze structuur is tot op de dag van vandaag een succes. Sociale binding binnen de cellen is groot, en door \u2018sterke bruggen tussen de cellen onderling\u2019 te bouwen, wordt silovorming voorkomen. Deze verbindingen bestaan bij SUPERP voornamelijk uit kennisdeling. \u2018We zijn continu bezig om samenwerking en kennisoverdracht te stimuleren,\u2019 vertelt Ronald.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Superp-04-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3318\" srcset=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Superp-04-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Superp-04-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Superp-04-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Superp-04-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Superp-04-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Als je je verbonden voelt met elkaar maakt het niet uit of je in een driedelig of motorpak werkt.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ook de keuze voor een platte, transparante organisatie is belangrijk geweest. \u2018Vrijheid, vertrouwen en autonomie zijn cruciaal\u2019, zegt Ronald. Dat vertrouwen heeft voor draagkracht gezorgd, legt Anjo uit. \u2018Uiteindelijk zijn we een verzameling vakspecialisten die met elkaar de beste dienstverlening willen leveren. En of je dat het liefst in een driedelig of motorpak doet, maakt dan niet uit.\u2019&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2018Zie je hoe licht het hier is\u2019, vraagt Ruud. \u2018We hebben dit kantoor bewust gekozen vanwege het licht en het glas. Transparant en inzichtelijk. Dat is wie we zijn en hoe we zakendoen. Je mag vragen wat je wilt. En je krijgt altijd een eerlijk antwoord.\u2019&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>En wat is er juist n\u00edet veranderd? Wat is de rode draad in jullie bestaansgeschiedenis?&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2018Vakmanschap\u2019, begint Ruud. \u2018Mensen willen graag goed in hun vak worden en blijven. Zij komen hier tot hun recht, want wij zetten de vakman of -vrouw centraal.\u2019 Bijvoorbeeld door allerlei ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden, zoals onze SUPERP Academy en het innovatieplatform <a href=\"https:\/\/superp.nl\/over\/suplabs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">SUPlab<\/a>s. \u2018Authenticiteit\u2019, gaat Ronald verder. \u2018Iedereen kan en mag hier zichzelf zijn.\u2019 Een mooie bijkomstigheid van zo\u2019n open en inclusieve cultuur is dat mensen \u2018blijven hangen\u2019, vindt Ruud. \u2018En sommigen komen zelfs weer terug.\u2019&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Wie vertrouwen geeft, krijgt dat ook terug.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uit de verhalen blijkt dat ook zorgzaamheid en betrokkenheid de organisatie kenmerken. \u2018Of het nou priv\u00e9 of zakelijk is, onze eerste reactie is om te helpen\u2019, vertelt Ruud. \u2018Is je kind ziek? Dan moet je thuis zijn. Als de situatie het toelaat, kom je weer terug.\u2019 En wie vertrouwen geeft, krijgt dat terug. \u2018Dat zie je bijvoorbeeld aan het grote aantal betermeldingen op vrijdagochtend. In plaats van die laatste dag voor het weekend mee te pikken, gaan mensen weer aan de slag. Dat is toch mooi?\u2019&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2207\" height=\"1241\" src=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/11cbb96a-bf7d-468f-9253-3ab7a9d86a6c-edited.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3306\" srcset=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/11cbb96a-bf7d-468f-9253-3ab7a9d86a6c-edited.jpg 2207w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/11cbb96a-bf7d-468f-9253-3ab7a9d86a6c-edited-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/11cbb96a-bf7d-468f-9253-3ab7a9d86a6c-edited-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/11cbb96a-bf7d-468f-9253-3ab7a9d86a6c-edited-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/11cbb96a-bf7d-468f-9253-3ab7a9d86a6c-edited-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/11cbb96a-bf7d-468f-9253-3ab7a9d86a6c-edited-2048x1152.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2207px) 100vw, 2207px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Elk bedrijf zegt dat het uniek is, maar wat maakt SUPERP nou \u00e9cht anders dan anders?&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2018We voegen de daad bij het woord\u2019, zegt Ruud. Bedrijven omschrijven zichzelf regelmatig als utopie\u00ebn waar het als werknemer heerlijk toeven is. \u2018Er zijn natuurlijk genoeg leuke bedrijven, maar toch vertellen veel collega\u2019s dat er van de mooie beloftes van hun vorige werkgever weinig terechtkwam.\u2019 SUPERP doet altijd zijn best om met werknemers mee te bewegen. \u2018Dat is maatwerk. Niet iedereen heeft dezelfde behoeftes. Met aandacht voor de individuele mens kun je daarop inspelen. Als je goed voor je mensen zorgt, zorgen ze ook goed voor jou. En blije mensen zorgen voor blije klanten. Zo simpel is het.\u2019&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>We willen dat iedereen zich vrij en veilig voelt om hulp te vragen, of dat nou priv\u00e9 of zakelijk is.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ook is er veel aandacht voor mentale gezondheid. \u2018We hebben hard gewerkt om dat uit de taboesfeer te halen. Hoe herken je stress en hoe ga je ermee om? We vinden het belangrijk dat mensen zichzelf beter leren kennen en op een gezonde manier met moeilijke situaties kunnen omgaan\u2019, vertelt Ronald. \u2018Coaching op dat gebied is essentieel\u2019, beaamt Ruud. \u2018We willen dat iedereen zich vrij en veilig voelt om hulp te vragen, of dat nou priv\u00e9 of zakelijk is. En wij willen die hulp dan ook geven.\u2019&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hoe kijken jullie naar de toekomst?<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SUPERP is van oudsher een full-service SAP-dienstverlener, maar daar houdt het volgens Anjo niet op. \u2018Onze klanten vertrouwen op SAP als het kloppend hart van hun informatievoorziening. Daaromheen zien we een groeiende vraag naar aanvullende IT-diensten en -oplossingen. Samen met onze klanten kijken we voortdurend hoe we hun digitale corelandschap verder kunnen verbeteren en uitbouwen. Daarom investeren we continu in innovatie en productontwikkeling.\u2019&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2018We zijn inmiddels de vertrouwde partner van veel klanten, en dat vertrouwen is het mooiste compliment dat we kunnen krijgen,\u2019 vervolgt Anjo. Naast operationele waarde voegt het bedrijf ook steeds meer strategische waarde toe, iets waar het de afgelopen jaren keihard aan heeft gewerkt. \u2018Nu willen we deze langdurige relaties verstevigen door onze dienstverlening uit te breiden, om uiteindelijk d\u00e9 <em>digital core<\/em> partner van Nederland te worden.\u2019 Ook na 25 jaar dus geen gebrek aan ambitie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/SUPERP-Directie-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3298\" srcset=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/SUPERP-Directie-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/SUPERP-Directie-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/SUPERP-Directie-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/SUPERP-Directie-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/SUPERP-Directie-1-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Waar zijn jullie het meest trots op?<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2018Ik kijk liever vooruit dan achteruit,\u2019 zegt Anjo. \u2018Maar vanochtend zei iemand tegen me dat we zulke mooie en gerenommeerde klanten hebben. En toen ik daarbij stilstond, dacht ik: wauw, inderdaad!\u2019 Voor Ronald springt de betrokken, verrijkende cultuur bij SUPERP eruit. \u2018De persoonlijke ontwikkeling die mensen hier doormaken vind ik mooi om te zien. Dat je collega\u2019s als mens ziet groeien.\u2019 Ruud noemt de loyaliteit van zo\u2019n groot aantal werknemers: \u2018Sommige mensen werken hier al meer dan twintig jaar. Dan weet je dat je met z\u2019n allen iets goed hebt neergezet.\u2019&nbsp;<\/p>\n\n      <\/div>\n\n      \n   <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"mxblue-cta-block_27abadcd23b804f6362b0b5295cf943a\" class=\"mxblue-block relative flex flex-col bg-brand-neutral-medium md:flex-row mxblue-cta alignfull\">\n\n   <div class=\"relative top-0 h-full aspect-video md:absolute bg-alert-light left-0 md:w-2\/5\">\n      \n      <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 183.81 132.68\" class=\"absolute h-[72px] w-auto -bottom-[29px] left-1\/2 z-10 md:w-[100px] md:-translate-y-1\/2 md:translate-x-0 md:top-1\/2 -translate-x-1\/2 md:-right-[50px] md:left-auto\">\n         <polygon class=\"fill-brand-heading\" points=\"22.22 132.68 64.25 45.89 80.8 80.06 55.31 132.68 77.53 132.68 91.91 103 106.28 132.68 128.5 132.68 103.02 80.06 119.56 45.89 161.59 132.68 183.81 132.68 119.56 0 91.91 57.11 64.25 0 0 132.68 22.22 132.68\" \/>\n      <\/svg>\n\n      <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"981\" src=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Kantoor-MxBlue-2.jpg\" class=\"absolute top-0 left-0 object-cover w-full h-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Kantoor-MxBlue-2.jpg 1920w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Kantoor-MxBlue-2-300x153.jpg 300w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Kantoor-MxBlue-2-1024x523.jpg 1024w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Kantoor-MxBlue-2-768x392.jpg 768w, https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Kantoor-MxBlue-2-1536x785.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/>   <\/div>\n\n   <div class=\"container flex justify-end\">\n      <div class=\"w-full md:px-4 md:py-12 md:w-3\/5\">\n         <div class=\"flex flex-col gap-y-8 p-section\">\n            \n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Maak het mogelijk met MxBlue<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Benieuwd welke kansen wij zien voor jouw organisatie? Meer weten over de mogelijkheden van Mendix? Daar kunnen we uren over praten, maar we zullen het kort houden. Beloofd.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/contact\/\">Laat van je horen<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n         <\/div>\n      <\/div>\n   <\/div>\n\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":3300,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[26,27],"tags":[],"class_list":["post-3296","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-the-spotlight","category-news"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>25 jaar SUPERP: van frustratie naar innovatie\u00a0 - MxBlue<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"25 jaar SUPERP: van frustratie naar innovatie\u00a0 - MxBlue\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"MxBlue\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-10-16T20:08:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-17T13:01:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1704\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"708\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Dieuwke Groot\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Dieuwke Groot\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Dieuwke Groot\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c8608753cf240287ea9e4e641b49e6cc\"},\"headline\":\"25 jaar SUPERP: van frustratie naar innovatie\u00a0\",\"datePublished\":\"2024-10-16T20:08:06+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-17T13:01:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\\\/\"},\"wordCount\":1420,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/10\\\/2.jpg\",\"articleSection\":[\"In the spotlight\",\"News\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\\\/\",\"name\":\"25 jaar SUPERP: van frustratie naar innovatie\u00a0 - MxBlue\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/10\\\/2.jpg\",\"datePublished\":\"2024-10-16T20:08:06+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-17T13:01:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/10\\\/2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/10\\\/2.jpg\",\"width\":1704,\"height\":708},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"25 jaar SUPERP: van frustratie naar innovatie\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/\",\"name\":\"MxBlue\",\"description\":\"Mendix en Manufacturing - de digitale versneller \",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"MxBlue\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/cropped-favicon-mxblue.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/cropped-favicon-mxblue.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"MxBlue\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mxblue.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c8608753cf240287ea9e4e641b49e6cc\",\"name\":\"Dieuwke Groot\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ffb8b456770820e39cb882e14ccf802532256bdf82437dd7decf0d8b1324b60e?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ffb8b456770820e39cb882e14ccf802532256bdf82437dd7decf0d8b1324b60e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ffb8b456770820e39cb882e14ccf802532256bdf82437dd7decf0d8b1324b60e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Dieuwke Groot\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"25 jaar SUPERP: van frustratie naar innovatie\u00a0 - MxBlue","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"25 jaar SUPERP: van frustratie naar innovatie\u00a0 - MxBlue","og_url":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/","og_site_name":"MxBlue","article_published_time":"2024-10-16T20:08:06+00:00","article_modified_time":"2024-10-17T13:01:34+00:00","og_image":[{"width":1704,"height":708,"url":"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Dieuwke Groot","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Dieuwke Groot","Est. reading time":"16 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/"},"author":{"name":"Dieuwke Groot","@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/#\/schema\/person\/c8608753cf240287ea9e4e641b49e6cc"},"headline":"25 jaar SUPERP: van frustratie naar innovatie\u00a0","datePublished":"2024-10-16T20:08:06+00:00","dateModified":"2024-10-17T13:01:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/"},"wordCount":1420,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2.jpg","articleSection":["In the spotlight","News"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/","url":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/","name":"25 jaar SUPERP: van frustratie naar innovatie\u00a0 - MxBlue","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2.jpg","datePublished":"2024-10-16T20:08:06+00:00","dateModified":"2024-10-17T13:01:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2.jpg","width":1704,"height":708},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/25-jaar-superp-van-frustratie-naar-innovatie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"","item":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"25 jaar SUPERP: van frustratie naar innovatie\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/#website","url":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/","name":"MxBlue","description":"Mendix en Manufacturing - de digitale versneller ","publisher":{"@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/#organization","name":"MxBlue","url":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-favicon-mxblue.png","contentUrl":"https:\/\/www.mxblue.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-favicon-mxblue.png","width":512,"height":512,"caption":"MxBlue"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/#\/schema\/person\/c8608753cf240287ea9e4e641b49e6cc","name":"Dieuwke Groot","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ffb8b456770820e39cb882e14ccf802532256bdf82437dd7decf0d8b1324b60e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ffb8b456770820e39cb882e14ccf802532256bdf82437dd7decf0d8b1324b60e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ffb8b456770820e39cb882e14ccf802532256bdf82437dd7decf0d8b1324b60e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Dieuwke Groot"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3296"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3296\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3321,"href":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3296\/revisions\/3321"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3300"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mxblue.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}