Mendix Traineeship

Ben jij klaar voor een avontuurlijke klim naar de top? Het Young Professional Programma van SUPERP/MxBlue geeft jouw carrière als Mendix Developer een vliegende start!

In september 2024 starten we met een groep SUPERP Young Professionals, hiervoor zijn we op zoek naar:

Mendix Young Professionals

Onze meest ervaren consultants hebben speciaal voor jou een traineeship opgezet dat je in 7 maanden opleidt tot Mendix-ontwikkelaar. We zorgen dat je het Mendix-platform leert kennen, inclusief de theorie achter de knoppen. Zo kan je zo snel mogelijk aan de slag bij een van onze projecten. Als Mendix-ontwikkelaar ben je verzekerd van een succesvolle carrière. Want geloof ons maar, low-code heeft de toekomst. En Mendix is de onbetwiste koploper.

Wat bieden we jou?

  • Een 7 maanden durend traineeship tot Mendix-ontwikkelaar
  • Leer het Mendix-platform kennen en pas de theorie direct toe in praktijkprojecten.
  • Mendix certificeringen, Scrum-certificering, en meer generieke IT-trainingen.
  • Soft-skills trainingen zoals bijvoorbeeld Persoonlijk leiderschap
  • Werken in een veilige omgeving, onder begeleiding van senior collega’s, bij onze opdrachtgevers.
  • Young Professional contract voor de duur van 7 maanden (1 maand proeftijd)
  • Basis salaris van EUR 2.900,00 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
  • Telefoonvergoeding van EUR 45,00 netto per maand
  • Onkostenvergoeding van EUR 25,00 netto per maand
  • Mobiliteitsvergoeding van EUR 500,00 per maand – lease is mogelijk
  • Terugkomdagen met collega Young Professionals voor coaching, training en vooral veel plezier!

Wat vragen we van jou?

  • Een afgeronde universitaire/Hbo-opleiding.
  • Affiniteit met IT en digitale transformatieprocessen.
  • Ervaring met HTML, CSS, JavaScript en SQL is een pre, maar geen vereiste.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden (Nederlands/Engels)
  • Het vermogen om goed in een team te werken, naar anderen te luisteren en ideeën te delen
  • Analytisch denkvermogen, je kan problemen identificeren en hier oplossingen voor vinden
  • Het vermogen om je aan te passen aan veranderende omstandigheden, nieuwe technologieën, werkwijzen of projecten
  • Het vermogen om informatie kritisch te analyseren, verschillende perspectieven te overwegen en logisch te redeneren
  • Je bent proactief, zelfstandig en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen

Na het programma wacht een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten?

Klik hier voor meer informatie over het YP-programma van SUPERP.

Neem contact op met Thijs Cornet via 06 58 86 54 18 of t.cornet@superp.nl. Hij vertelt je graag alles over het YP-programma!